招聘政策

威尼斯人平台就业服务的目标是为我们的雇主提供最好的服务,同时为我们的学生提供优秀和合适的就业威尼斯人平台. 就业服务中心保留拒绝雇主参加招聘活动的权利, 包括招聘信息, 校园面试, 会话信息, 还有参加招聘会的威尼斯人平台. 我们也保留编辑或删除任何招聘启事或任何其他信息的权利, 以及移除对Handshake环境的访问, 在任何时候.

取消和退款政策

由于招聘事件和活动的规模不一, 校园招聘会和其他招聘活动有不同的政策. 详情见下文.

校园招聘会政策

招聘会的活动费用将按以下时间发放:

  • 30个或以上工作日:全额退款
  • 15-30个工作日:您将收到已支付金额的50%退款
  • 14个工作日以内:不予退款

餐饮费用将在4个工作日前退还.

校内招聘(非招聘会)

除特别注明外,活动费用将按以下时间表退还. 这适用于任何招聘活动,而不是招聘会或职业联系活动.

  • 11个工作日或以上:全额退款
  • 6-10个工作日前:50%退款
  • 0-5个工作日前:不予退款

餐饮费用将在4个工作日前退还.

餐饮及泊车资讯

  • 餐饮-通过Chartwells提供许多招聘活动的餐饮选择. 在活动服务办公室查看完整的菜单和价格 网站.
  • 停车-访客泊车资料可在入口、咭及泊车服务内查阅 网站. 对于大多数需要支付注册费的活动, 我们将提供停车代码以免除停车费.

推广的指导方针

提供广泛的营销和推广策略包括在所有注册费中. 这通常包括通过社交媒体帖子吸引学生, 传单, 整个校园的视频监控, 我们的网站, 校园新闻, 印刷标牌. 为了充分推广活动,雇主必须提供以下资料:

  • 事件详细信息-我们越早得到您的活动信息,我们就能越快越好地进行宣传. 这包括房间预订和餐饮需求, 公司描述和招聘目标, 音频/视频的需求, 如适用,请回复邀请信息, 付款详情. 如果工作人员没有提前至少两周(最好更早)提供适当的活动细节, 我们可能无法全面宣传你的活动.
  • 公司的标志-我们希望展示和打印最高质量的标志,当我们推广您的组织. 使用您的徽标取决于收到矢量文件徽标,这是一个 .Eps格式文件,不迟于活动前两周(10个工作日)提交. 如果不能提供, 我们仍然会宣传贵公司的名称, 但没有附带的标志.

实习和合作招聘政策

威尼斯人平台认为,实习和合作社是学生最重要的学术学习经历, 我们的招聘政策也反映了这一点. 我们希望确保我们的学生有足够的威尼斯人平台权衡来自校园招聘经验的offer,并能够选择最适合他们学术和专业追求的offer.

我们还希望减少学生违背实习/合作就业威尼斯人平台的事件, 当学生感到接受录取的压力过大时,哪种情况更有可能发生.

秋季校园招聘(包括招聘会)-获得暑期实习威尼斯人平台的学生应在11月15日之前决定是否接受主要招聘会的offer,或者在招聘会后一个月内接受“一周”面试. 从其他校园面试或招聘威尼斯人平台中获得暑期实习威尼斯人平台的学生,应在收到offer之日起至少三周内接受offer.

春季校园招聘(包括招聘会)-获得暑期实习威尼斯人平台的学生应在收到offer之日起三周内做出是否接受offer的决定.

不遵守这些政策可能会限制雇主进入校园面试, 包括招聘会前后一周的面试.

住宿

威尼斯人平台致力于培养一个对残疾人士越来越方便的校园,并将努力满足所有合理的住宿条件. 如果您需要为残疾人士提供住宿以充分参与任何活动, 请联系残疾资源中心disabilities@iit.Edu或312.567.5744.

道德声明

威尼斯人平台禁止并将采取行动消除基于种族的歧视, color, 宗教, 国家的起源, 性别, 性取向, 年龄, 残疾, 或者老兵身份. 威尼斯人平台的设施和就业服务中心的服务只提供给雇佣实践与本政策一致的雇主,同样是非歧视性的.

职业服务中心希望雇主对待我们的学生, 工作人员, 以及我们社区其他成员的尊严和尊重. 雇佣实践必须保持专业性, 我们将调查对不道德行为的投诉. 就业服务中心寻求与使用其服务的雇主保持积极的商业伙伴关系,并鼓励雇主与我们联系任何问题或疑虑.